鄒國慶，男，漢族，生于1959年8月23日，吉林大學商學院戰略與運營管理系教授，經濟學博士，博士生導師，九三學社社員。1982年畢業于吉林工業大學機械工程系。獲吉林工業大學工學學士學位、吉林大學商學院企業管理碩士學位、吉林大學經濟學院經濟學博士學位。現任吉林大學商學院副院長、戰略與運營管理系教授，從事企業管理學科教學與研究工作。

　　研究方向

　　戰略管理、企業理論、新制度主義與轉型經濟學。

　　研究內容

　　轉型經濟下的企業戰略模式、環境與績效、企業能力、企業競爭力、企業成長。

　　研究成果

　　新興經濟體的制度質量與企業績效:企業控制權的調節作用 吉林大學社會科學學報 2012年第1期

　　知識基礎與企業吸收能力實證研究統計與決策 2012年第20期

　　企業社會資本影響創新績效的機制研究——基于知識轉移中介模型的視角 鄭州大學學報(哲社版)2012年第5期

　　基于制度結構解釋框架的區域創新引致機制研究 求索 2012年第1期

　　家長式領導風格與高管團隊行為整合的關系 中國流通經濟2012年第5期

　　轉型經濟體中企業戰略選擇的制度嵌入性研究 中國商貿 2011年第2期

　　組織冗余研究文獻綜述及發展趨勢求索 2011年第1期

　　國外關于企業吸收能力的研究文獻述評 經濟縱橫 2011年第四期

　　管理層激勵和股權結構的關聯研究 數量經濟研究 2011年第2卷

　　經濟轉型中的組織冗余與企業績效：制度環境的調節作用中國工業經濟2010年第11期

　　制度轉型與企業間關系變遷：一個嵌入視角制度經濟學研究2010年第4期