EMBA網(wǎng)訊：9月15日至17日，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA2016級(jí)學(xué)員順利完成《人力資源管理》的課程學(xué)習(xí)，本次課程由中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林教授為同學(xué)們授課。

　　許玉林教授，曾接受聯(lián)合國(UNDP)獎(jiǎng)學(xué)金，在美國加州伯克利大學(xué)(U.C.Berkely)人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)。同時(shí)兼任中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大、中央黨校、國家行政學(xué)院、北京理工大學(xué)、北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、廈門大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校商學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院的EMBA、EDP客座教授。

　　課上，許教授從分析講解人力資源管理制度設(shè)計(jì)的五要素模型出發(fā)，基于戰(zhàn)略、基于未來、基于人性等，通過方法論來還原了人力資源這門學(xué)科的本性，同時(shí)結(jié)合自身的研究成果，用許多鮮活的案例來為大家講述績(jī)效管理、薪酬管理等相關(guān)知識(shí)，掀起了一陣陣頭腦風(fēng)暴。

　　同學(xué)們上許教授的課，壓力不小：飛快的語速，“200邁+”的語言風(fēng)暴，更何況許教授向來以“課無定勢(shì)，水無常形”為準(zhǔn)則，把上課當(dāng)成打仗一般，然而仔細(xì)回想反復(fù)琢磨，方覺“醍醐灌頂，茅塞頓開”!

　　而且許教授的課程，非常與時(shí)俱進(jìn)，有很多新觀點(diǎn)、新論述。他說人力資源管理就是管理人的技術(shù)，設(shè)計(jì)薪酬、考核、基于人的心理和行為的分析，把握一種規(guī)律，強(qiáng)化一種原則，掌握一種思想。培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，逐步提高運(yùn)用管理心理分析問題和解決問題的能力，最終提高管理能力。

　　而歸根結(jié)底就是八個(gè)字：基于未來、基于人性!

　　上課之余，許教授還為同學(xué)們推薦了十八本書，并分享了自己的讀書筆記。三天的課堂現(xiàn)場(chǎng)，氣氛非常活躍，許教授的課程獲得同學(xué)們的一致好評(píng)，同學(xué)們都贊譽(yù)許教授帶來的全是“干貨”。通過三天的學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)員的視野和思維，也提升了同學(xué)們的管理知識(shí)，收益頗豐。

　　此次上課，同學(xué)們利用課余時(shí)間，與同一時(shí)間上課的博雅班舉行了一場(chǎng)別開生面的“緣來你也在這里”的主題晚會(huì)。兩個(gè)班級(jí)的同學(xué)互相交流學(xué)習(xí)、工作的心得，輪番上演精彩節(jié)目，晚會(huì)在熱烈歡快的氣氛中落下帷幕。

　　文/江西財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA教育學(xué)院