EMBA網訊：“極目丹楓迎霽曉。山明水凈新霜早。”初冬時節，紫金EMBA2016級2017級的移動課堂走進人杰地靈的無錫，在教室聽課，去企業參觀，11月16日至19日，四天的時間，滿滿的行程，滿滿的收獲。

　　南京理工大學EMBA中心執行主任馬士斌副教授的“人力資源管理”課程是這次移動課堂的重頭戲，花了兩天半和一個晚上的時間。教室里，圍繞“人力資源管理體系”“透過人性看管理”“組織承諾”“心理契約管理”“如何進行企業文化建設”“如何讓員工心理更強大”等內容，馬主任侃侃而談，娓娓道來。理論的闡述，案例的剖析，思路的啟發，方法的指點，吸引著同學們全神貫注，沉浸其中。而提問中的小組競賽，更是調動了大家踴躍發言的積極性，一個個不甘落后。馬主任的精彩講課令同學們腦洞大開，直呼過癮。課后，單勇忠同學感慨：馬主任很多關于人性的理論指導讓他茅塞頓開，以后人力資源規劃有良師益友了;郁揚同學說：聽馬主任的課收獲滿滿，最近一直困惑的事，柳暗花明了;陳棟同學表示：要把馬主任傳授的理念和方法更好地運用到企業管理中去。

　　這次移動課堂，同學們在馬主任、王老師、杜老師的帶領下，還先后走訪了數字信息產業園、石墨烯產業園、江蘇新雪竹國際服飾有限公司、遠東控股集團有限公司。

　　在數字信息產業園，我們了解了園區的發展歷程、產業規模和政府扶持政策，園區“創新、高效、包容、共贏”的發展理念，和作為“技術支撐平臺、國際項目與人才引進平臺、孵化服務平臺、教育培訓平臺、風險投資平臺”所發揮的積極作用，為無錫在數字信息產業方面領先全省的做法和業績而深感欽佩。聽了無錫聞心電子科技有限責任公司總經理李翩翩對企業和產品的介紹，對公司的科研實力、創業歷程、創新成果有了一定的了解，并對公司的產品“聞心小壹”產生了濃厚興趣，也對公司商業模式的進一步創新充滿了期盼。大家還觀看了“微炫客”的一些創新產品，這個由80后90后組建的團隊，充滿了朝氣和活力，相信他們的創業創新會不斷有所收獲。

　　在石墨烯產業園，我們走進無錫烯望展示大廳。在這里，我們從石墨烯的“無錫年表”“無錫布局”“無錫支撐”“無錫智庫”“無錫路徑”“無錫陣列”中感受到無錫在石墨烯產業發展中的領先意識、濃厚氛圍和蓬勃生機。一種材料，點燃“烯”望;一個產業，夢想“惠”開。無錫石墨烯，加油!

　　江蘇新雪竹國際服飾有限公司有著26年的發展歷史，在董事長史建珍的帶領下，不斷創新發展，如今已經成為國內旗袍定制的領軍企業。公司的會所充滿著文化藝術的氣息，展示的旗袍，既有古典的傳承，又有時尚的韻味，令大家流連忘返。在公司的榮譽陳列室，史董事長介紹了公司的發展歷程和生產經營情況，并跟同學們進行了交流。雪竹抓住“微笑曲線”的兩頭，在研發設計和營銷方面不斷創新突破的做法，“做旗袍其實是做文化”的理念，借力“宜興紫砂”和“旗袍會”“藝術節”推介和營銷產品的思路，得到同學們的紛紛點贊。

　　參觀的最后一站是遠東集團，也是杜潔、葛鋒鋒、濮杰三位同學所在的企業。集團投資人、總裁助理、集團首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼女士極富感染力的演講深深吸引著大家。創建于1990年的遠東控股集團有限公司經過五次成功改制，已發展成為涵蓋智慧能源、地產和投資三大板塊的大型企業集團，“中國企業500強”，擁有“中國最佳雇主企業”“全國學習型企業”“最具幸福感企業”等眾多桂冠。周東佼女士還重點介紹了集團人力資源管理方面的經驗和做法。“心理契約”的觀念與馬主任課堂上的講授不謀而合。企業的“和靈”文化、人才管理的“六力選人術”、人才激勵的“六子登科”，都給了同學們深深的印象和啟發。

　　移動課堂期間，天氣驟然降溫。然而，無錫如火如荼的經濟發展現狀，同學們充滿友愛激情的歡聚，讓大家心里充滿暖意。無錫移動課堂，一輪初冬的暖陽。

　　EMBA2016級楊俊峰

　　文/南京理工大學經濟管理學院