姚艷虹，女，湖南大學教授，博士。研究方向為人力資源管理、組織行為與組織管理。澳大利亞悉尼科技大學商學院訪問學者。

　　近年主持湖南省自然基金等研究課題4項，參與國家及省部級研究課題16項;在國內外學術期刊發表學術論文50多篇;主編和參編教材4部;主持和參與企業橫向咨詢課題15項。

　　研究方向：

　　人力資源管理、組織行為與組織管理

　　科研工作：

　　澳大利亞悉尼科技大學商學院訪問學者。近年主持湖南省自然基金等研究課題4項，參與國家及省部級研究課題16項;在國內外學術期刊發表學術論文50多篇;主編和參編教材4部;主持和參與企業橫向咨詢課題15項。

　　主講課程：

　　1、人力資源管理(EMBA);

　　2、人力資源管理、組織行為學(MBA);

　　3、職業生涯開發與管理(本科)。

　　企業合作：

　　1、企業咨詢：主持和參與“三一重工集團公司”、“中汽長電股份公司”、“通程國際大酒店”、“湖南省農信社”、“湖南電視臺經濟頻道”等15家企業的管理咨詢課題。

　　2、企業培訓：中國企業聯合會培訓中心人力資源管理課程客聘教授;湖南省職業經理人培訓人力資源管理主講教授;為湖南省電信公司、中聯重科股份公司、三一重工集團公司、中國建設銀行等50多家企業實施中高層培訓。

　　3、擔任多家企業人力資源管理與開發高級顧問。

　　近年主要研究主題：領導行為與企業文化的適配性;情緒智力與員工績效;知識管理;人力資本價值評估、企業績效與薪酬管理、領導素質模型與勝任力等。

　　社會兼職：

　　1、湖南大學人力資源管理與開發研究所所長;

　　2、湖南省技術經濟與管理現代化學會常務理事。

　　獲獎情況：

　　榮獲湖南大學第六屆師德標兵。

　　三次進入教學質量綜合評價全校前50名。

　　主要著作：

　　姚艷虹等. 人力資源管理，長沙：湖南大學出版社，2003