EMBA網訊：2018 年是中國改革開放40 周年。改革開放40 年以來，中國經濟發生了翻天覆地的變化，從2010年開始我們的經濟總量第一次超過日本，穩居世界第二大經濟體；2018年《財富》世界500強排行榜上，中國公司達到了120家，在總量上與美國的126家越來越接近；近年來中國對世界經濟增長的貢獻率超過30%，日益成為世界經濟增長的動力之源、穩定之錨。在此過程中，企業家群體做出了卓越貢獻，是改革開放進程中極其重要的創新推動力量和價值創造源泉。

　　伴隨全球發展格局的深刻調整，中國經濟進入新舊動能轉換的轉型攻堅期，企業經營管理面臨前所未有的復雜變局和嚴峻挑戰。如何通過進一步改革開放，讓企業家群體穩定預期、堅定信心，激發企業家精神，在改革開放新征程中更加奮發圖強、開拓進取？

　　2018年12月8日，由中國人民大學主辦、中國人民大學商學院承辦的“紀念改革開放40周年高峰論壇”在中國人民大學世紀館北大廳隆重舉行。論壇以“致敬40年--新時代，新征程”為主題，基于企業和企業家的視角，回顧和總結中國改革開放40年的成功模式和寶貴經驗，重溫初心、砥礪前行，為應對中國發展新挑戰、開啟改革開放新征程，發出人大聲音，貢獻思想力量。上午的論壇由中國人民大學副校長劉元春教授擔任主持。

　　中國人民大學校長、著名經濟學家劉偉教授首先發表主題演講《中國改革開放40周年-回顧與展望》，“經濟發展的現代化和人的現代化，是這40年給中國帶來的最深刻的變化”，他將改革開放取得巨大成就的經驗歸結為三個方面：1、堅持把馬克思歷史唯物主義的基本立場和方法應用于中國發展實踐，始終強調解放和發展生產力；2、探索和創造科學社會主義，把公有制和市場經濟機制統一起來；3、充分體現辯證法的智慧，在各種矛盾關系的處理上兩害相權取其輕，采取漸進的方式從風險比較小的領域入手，取得顯著成效后再推廣，便于調動積極性，凝聚共識，減少改革的風險。

　　國務院國有資產監督管理委員會副秘書長彭華崗帶來《深化國企改革，培育世界一流企業》的主題演講，把國有企業改革發展之路概括為“兩個重大變化、三個顯著增強”，他指出國有企業在培育世界一流企業的過程中要在“完善公司治理結構、建立市場化經營機制、深化供給側結構性改革、加強國有資產監管、加快國際化經營、培養人才”等六個方面下更大功夫，要充分發揮企業家作用，推動國有企業家隊伍不斷發展壯大，建立健全容錯糾錯機制，打造干事創業的良好環境。

　　國家市場監督管理總局登記注冊局副局長陳燁發表《改革市場監管體制，優化企業營商環境》主題演講。她指出，在新一輪改革過程中組建國家市場監督管理總局，將特別注重理清政府與市場的職能邊界，減少對微觀領域的直接干預，力爭形成覆蓋全領域、全流程的新型市場監管體系；推動監管規則與國際接軌，提高監管的國際化水平，打造國際化的營商環境。未來要持續深化制度改革，促進營商環境改善，當好放管服改革的先行者，進一步做好簡政放權的減法、放管結合的加法和優化服務的乘法。

　　中國人民大學國際貨幣研究所副所長、原農行首席經濟學家向松祚以《改革開放四十年最重要的經驗是什么？》為主題發表演講。他指出，改革開放40年使中國經濟成功實現第一次歷史性跨越，同時也面臨諸多挑戰。未來改革的關鍵在于建立和完善真正激勵創新和企業家精神的社會經濟制度，從舊的中國模式“政府主導+市場活力+后發優勢”轉型成新的中國模式“市場主導+科技引領+創新驅動”。他認為，創新是有規律的，比起市場、原材料、生產方法、組織結構的創新，哲學社會科學、基礎自然科學、文化藝術的創新才是最重要、最根本的創新。

　　IBM大中華區前董事長、首席執行總裁錢大群分享了《從全球企業的視野看中國改革開放40年》。他表示，IBM從初入中國時投身個人電腦產業，到轉型軟件產業，再到“中國的人才為我所用”，始終與中國經濟發展保持同步；IBM百年時總結的重要經驗，首先是核心技術不斷提升，創造新的價值，其次是管理要隨著環境不斷變化。對于未來，錢大群建議企業關注數字化轉型帶來的機會；另外他強調企業如果希望長期成長，需要有讓社會、國家、世界變得更好的大胸懷。

　　利亞德光電集團董事長兼總裁李軍帶來主題演講《改革開放與民營企業創新發展之路》。他坦承，中國股市的劇烈波動對于民營上市公司的信心造成不小的打擊，而質押率過高對于民營企業來說是巨大的負擔。他全面介紹了利亞德在戰略、管理、技術、業態、企業文化等方面的創新探索和成功經驗，并分享了自己對當前國際形勢和外部環境的觀察和思考。他期待中國能從辯證法的角度出發，從中美貿易爭端中看出差距并繼續改革開放。

　　創業黑馬創始人、董事長牛文文發表主題演講《改革開放與創業創新》。他認為，改革開放40年就是一部普通中國人有機會創業創新的歷史，釋放了普通人的創造力，讓整個經濟的主體結構和社會結構發生了變化。他把創業者分為“天派和地派”兩種模式，充分肯定了新一代創業家在產業洞察、資源盤活、資本駕馭、管理領導等方面的精神特質，同時強調要不斷探索和完善中國特色的創業價值觀，注重創業創新的社會責任，平衡好融資與賺錢、風口創新與產業規律。

　　中國人民大學商學院楊杜教授以《新時代的企業家精神》為主題發表演講。他認為改革開放40年取得成功的基本要素有五個方面：穩定的政權基礎、正確的基本國策、全民艱苦奮斗、和平的國際大環境、充足的企業家精神。他把優秀企業家的精神內涵歸納為“中國傳統、現代市場、革命信仰”三位一體，勉勵中國企業家從量的成長向質的成長和力的成長不斷進化和發展。

　　在周禹教授的主持下，鳳凰城集團董事長周明德、北京長安投資集團董事長侯守法、朗華集團董事長張春華、鼎信長城投資管理集團有限公司董事長章華、中糧可口可樂飲料有限公司董事長兼首席執行官欒秀菊、北京宅急送快運股份有限公司監事會主席陳顯寶圍繞《改革開放與企業家-新征程與新作為》展開熱烈討論，中國人民大學商學院院長毛基業教授和華夏基石管理咨詢集團領銜專家、中國人民大學商學院轉型創新特訓營總教練施煒發表精彩點評。

　　針對未來如何進一步深化改革、擴大開放，嘉賓們紛紛建言獻策：創造一個公平競爭的環境，把支持性的政策、限制性的政策都簡約化； 監管部門要站得高一點，看得遠一點，要有一定的預見性；要引導和支持中小企業發展，保護知識產權，鼓勵企業家走出去，并持續優化營商環境；在研發、科技、教育等方面要進一步通過擴大開放來倒逼改革；要進一步規范產品質量管理和媒體傳播環境；要進一步去掉很多條條框框，開放松綁才能讓中國經濟實現新的騰飛；企業家要認清大環境的變化，從過去的機會主導轉向能力主導。

　　周禹教授在總結中指出，中國的改革開放可以說是人類史上最偉大的事件之一，國家振興、產業升級和消費升級這三大勢能孕育了無數的機會，對于未來我們應該充滿信心。他認為，未來發展最根本的方法論就是通過宏觀政策和微觀企業等不同層面，共同深化改革開放，企業必須針對自己的板結和癥結，打破內在的各種束縛來對沖外部的各種壓強和壓制。

文/中國人民大學EMBA