洞察力可以改變世界！達爾文憑借洞察力提出進化論，沃森和克里克靠洞察力發現DNA。企業管理者也需要有敏銳的洞察力。面對同樣的情況或問題，有的管理者能夠見微知著，料事在先，果斷決策，防患未然；而有的卻見事遲、行動慢，處處被動，貽誤商機。

　　洞察力是透過表象看清本質的能力。如何在復雜、多變、不確定的世界里作出有效的判斷和決策，有賴于領導者的洞察力。經驗、直覺、慣性思維等都可能是形成洞見的障礙。由觀察進階到洞察，需要領導者能夠主動地挑戰定勢思維，超越常識，走出思維的舒適區。

活動議程

主講嘉賓

　　烏耀中博士目前任教于新加坡國立大學，主講EMBA碩士學位課程、高級公共行政與管理碩士學位課程中管理決策方面課題。烏博士的研究興趣集中于行為科學與企業運營的交匯領域。

　　他的研究成果發表于《管理科學》，《運籌學》，《制造與服務運營管理》，《生產與運營管理》，《運營管理期刊》等眾多國際頂級學術期刊；他目前擔任《生產與運營管理》的高級主編，并于2016年獲得該期刊高級主編杰出工作獎。他的合作研究成果曾經分別榮獲《生產與運營管理》期刊2014年Wickham Skinner最佳論文二等獎、2016年運籌與管理科學協會（INFORMS）行為運營管理分部最佳工作論文一等獎等。

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文章及圖片來源：新加坡國立大學EMBA官方微信