一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　立足山西、面向全國(guó)，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德，具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有國(guó)際經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略思維和總攬全局的決策能力，具有將國(guó)際先進(jìn)管理理念融入企業(yè)、區(qū)域發(fā)展能力，掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，能夠駕馭行業(yè)和企業(yè)發(fā)展方向，適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的企業(yè)家和高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人。

二、項(xiàng)目特色

　　? 全新的培養(yǎng)理念，符合國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)的課程設(shè)計(jì)。

　　? 高水平的教師隊(duì)伍，中外知名教授聯(lián)合執(zhí)教。

　　? 提供與各界精英對(duì)話的平臺(tái)，開(kāi)闊視野，激發(fā)靈感。

　　? 卓越的管理研究及咨詢經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)科前沿的準(zhǔn)確把握。

　　? 課堂教學(xué)、案例教學(xué)、移動(dòng)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。

　　? 整合國(guó)際、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀教育資源，為學(xué)員、學(xué)校共享。

　　? 人力資源的匯集平臺(tái)，廣泛的EMBA學(xué)員脈絡(luò)支撐。

三、課程特色

　　針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的宏觀問(wèn)題和學(xué)員所在單位具體問(wèn)題，注重案例分析。授課方式靈活多樣，包括：課堂講授;案例研討;管理實(shí)戰(zhàn);情景模擬(團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)訓(xùn)練、危機(jī)管理訓(xùn)練等);名家論壇;項(xiàng)目作業(yè);國(guó)內(nèi)、國(guó)際企業(yè)考察。

四、報(bào)名條件

　　學(xué)歷要求：具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，極具發(fā)展?jié)摿Φ拇笮推髽I(yè)決策者可以特殊享受有光政策;

　　經(jīng)歷要求：具有8年或8年以上工作經(jīng)歷(其中應(yīng)有4年或4年以上管理工作經(jīng)歷);

　　現(xiàn)任職務(wù)要求：較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職高中層管理人員或政府經(jīng)濟(jì)管理部門人員。

五、入學(xué)考試

　　筆試：參加全國(guó)統(tǒng)一聯(lián)考

　　面試：學(xué)校自主組織

六、學(xué)制與學(xué)費(fèi)

　　學(xué)習(xí)期限為2—3年，每月集中一次授課，每次三至四天(占用雙休日)。

　　項(xiàng)目總學(xué)費(fèi)為20萬(wàn)元人民幣。

七、授課方式

　　采取互動(dòng)式的課堂講授、實(shí)戰(zhàn)性的案例分析和研究、管理專題研討、實(shí)際案例或論文撰寫、國(guó)內(nèi)外知名專家、企業(yè)家的專題講座、研討與探討型教學(xué)等方式進(jìn)行。同時(shí)，通過(guò)拓展訓(xùn)練、講座、EMBA年會(huì)、EMBA論壇、企業(yè)調(diào)查、EMBA俱樂(lè)部等形式積極開(kāi)展第二課堂教學(xué)。

八、學(xué)位授予

　　學(xué)生按培養(yǎng)計(jì)劃要求，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)并考核合格，獨(dú)立完成學(xué)位論文并通過(guò)學(xué)位論文答辯，可獲得由山西財(cái)經(jīng)大學(xué)頒發(fā)、國(guó)家承認(rèn)的、國(guó)務(wù)學(xué)位辦統(tǒng)一印制的高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位。