聶銳，男,博士,中國礦業大學教授,博士生導師;現任中國礦業大學管理學院執行院長。先后擔任中國煤炭咨詢委員會委員,中國煤炭企業管理協會會員等職務。主持承擔“蘇北地區創新體系的研究”、“企業兼并重組及集團化發展戰略研究”等工作。出版《企業競爭學》、《企業管理》、《企業經營管理案例》、《成功策》專著和教材4部。

　　個人成就:

　　先后赴美國、加拿大、澳大利亞、香港等地參加學術交流活動。

　　聶銳教授分別在中國礦業大學學報、經濟管理、管理學報、科技導報、煤炭經濟研究、管理科學（人大復印資料轉載）等一級和核心期刊發表有關管理的貢獻、虛擬企業、企業集團化、高新技術企業管理、跨區域產業組織等方面的論文20余篇,在其他定期召開的國際學術會議、全國性學術會議發表論文30余篇,其中分別被EI檢索3篇。

　　先后主持承擔“蘇北地區創新體系的研究”、“企業兼并重組及集團化發展戰略研究”、“煤炭工業管理體制比較研究”、“煤炭工業經濟增長方式研究”、“現代化礦井現場管理模式研究”、“企業兼并與再造模式研究”、“集團兼并重組整合與大集團發展戰略研究”、“煤礦經濟增長方式轉變質量測度及發展戰略研究”等煤炭自然科學基金、江蘇省軟科學基金等省部級項目4項、政府部門和企業委托項目20余項。

　　作品及榮譽

　　聶銳教授出版《企業競爭學》、《企業管理》、《企業經營管理案例》、《成功策》專著和教材4部。

　　“煤礦經濟增長方式轉變質量測度及發展戰略研究”、“企業兼并重組及集團化發展戰略研究”、“蘇北地區創新體系的研究”等研究成果先后獲得獲煤炭工業

　　部管理現代化優秀成果一等獎3項和二等獎3項、煤炭工業科技進步二等獎1項、國家統計局科技進步二等獎1項、校級科技進步獎1項、市級科技進步獎2項、市局級優秀論文一等獎2項。

　　科研項目

　　目前承擔的縱向科研項目有:國家自然科學基金項目“西部能源開發利用中的跨區域產業聯動戰略研究”;教育部人文社會科學研究項目“東部煤炭企業跨區域開采研究”;江蘇省人文社會科學研究項目“中國東部地區能源發展戰略研究”;江蘇省軟科學研究計劃項目“江蘇省能源平衡及能源結構優化方案設計”等4項。

　　目前承擔的橫向科研項目有:市政府“十一五”委托項目:“東隴海線工業化進程研究”;企業委托項目“現代化礦井精益化管理系統”、“現代化礦井的管理體制研究”、“江蘇省煤炭經濟形式分析”、“現代化礦井生產、安全、質量管理體系”等8項。