楊百寅，清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系系主任，中遠講席教授(COSCO Chair Professor)，美國喬治亞大學博士，博士生導師，教育部長江學者特聘教授，主持和參與開發了“權力與影響策略量表”、“學習型組織維度”以及“管理教練行為”等多個測量工具。

　　主要研究和教學領域：

　　主要研究和教學領域為創造力與組織創新、知識整體理論、領導力開發、個人與組織的學習、學習型組織、組織中的沖突管理、權力與影響的策略、理論構建及定量研究方法，培訓設計與評估以及中西文化與管理理念的比較等。

　　所獲獎項：

　　曾榮獲國際人力資源開發學會的“杰出學者獎”，學術論文曾多次獲得國際研討會的最佳論文獎。多次獲得 “經濟管理學院教學優秀一等獎”,“管理教育培訓工作優秀教學獎”和“清華大學EMBA優秀教師獎”。

　　主講課程：

　　遼大EMBA課程：人力資源管理