不久前,廈大EMBA教授在《領導能力與組織發展》課程中提到領導人都應該具備創新的素質,并為各自的單位提供創新的條件,才能讓自身的發展得以延續。本文就由廈大EMBA告訴你企業該如何通向創新之路。

　　在課堂上,廈大EMBA總結出了企業通向創新之路所需具備的四大要素,具體如下:

　　1、管理者/領導者主導創新的方向

　　一家企業的領導者的創新天賦、特質、意識和遠見,直接決定了這家企業的創新之路。雖然大家的性格、成長環境、心路歷程各有不同,但是都存在某些創新特質的共性,比如,好奇、敏銳、聯想、前瞻、決斷、偏激、敢于挑戰現狀、勇于開拓冒險等。這些特質使他們更早地鎖定創新方向,為創新配置了優質的資源,快速展開行動,擊敗競爭對手只是時間的問題。

　　2、產品/技術/商業模式展現創新的成果

　　廈大EMBA稱，企業如何進行產品創新在整個創新流程中是最為嚴峻的課題,它受到來自各方面的影響,包括新的技術和商業模式。從無人駕駛到人工智能,從破壞式創新到平臺式創新,從互聯網+到共享經濟,各種關于創新的技術、理論、模式層出不窮。

　　3、組織架構/制度/流程/文化

　　在企業創新中,領導人或企業不可缺少“包容犯錯”的文化,需要為員工提供試錯的機會,承受錯誤之后的代價。創新就是從一次又一次的失敗、在冒險的旅行中走出困境,直到通向成功。如果,企業縮手縮腳,一開始就會把創新的苗頭扼殺在搖籃里。

　　4、市場/客戶檢驗創新的成果

　　廈大EMBA提示，凡是得不到市場認可的創新,最終會拖垮企業,被消費者拋棄。多數具備創新性的企業在推出產品后,通常快速上市占領市場,然后,再快速地不斷迭代和優化,以適應客戶的需求。

　　以上就是廈大EMBA給大家介紹的關于企業桐鄉創新之路的四個要素。更多的先關知識可咨詢咱們的在線老師。

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