邁入移動互聯時代，企業經營環境變化速度加快、顛覆創新機會變多、人才和產品競爭更激烈。企業除了在移動互聯技術和大數據武裝下重新審視端到端的用戶體驗和倍增的商業模式之外，組織管理模式也必須與時并進，進一步釋放人才的創造力和競爭力。

　　羅小薇：歐洲工商管理學院 (INSEAD，歐洲排名第一，全球排名第四) 創業與家族企業管理系的終身教授。同時擔任清華-INSEAD 合作EMBA項目學術主任。羅小薇教授畢業于美國斯坦福大學(StanfordUniversity)，獲公司組織行為社會學博士。之后曾任美國伊利諾伊大學(Universityof Illinois at Urbana Champaign) 商學院企業管理教授10 年，并獲得該校的終身教授。羅小薇教授的研究側重于在新興經濟體下的家族企業管理,公司策略，包括企業的治理，融資，國際化，組織設計。

　　課程簡介

　　· 組織扁平化對你合適嗎?

　　· 你應該考慮建設組織矩陣嗎?

　　· 什么是去中心化?什么時候應該做?

　　· 為什么我們公司的創新策略很難實施?

　　· 在數字時代，怎樣的組織設計對我的公司是最合適的?

　　· 如何使我的公司在持續創新的同時，保持現金流產品強勁的表現?

　　· 在跳槽頻繁和公司內大量九零后員工情況下，我應該怎樣最有效地激勵員工?

　　以上問題將在兩天課程中涵蓋。數字時代給各產業帶來了重大機會和挑戰。很多公司把注意力集中在創新戰略和商業模式，但他們沒有意識到有效地組織設計能夠幫助實施這些戰略。兩天的課程幫助學員理解組織設計是實現公司目標和策略的關鍵。

　　我們將形成一個關于組織設計的關鍵元素和原則的全面了解。之后，我們會討論在數字化時代組織扁平化、去中心化和授權的趨勢，并討論你的公司是否應該、什么時候以及如何跟隨這一趨勢。繼而，我們將討論在數字時代所面臨的快速發展和全新商業模式不斷涌現所帶來挑戰的情況下，組織應如何設計才能達到高績效和創新的目標。

　　上課時間

　　2017年4月27-28日(周四-周五)08：30-17：00

　　上課地點

　　上海交通大學(華山路1954號)安泰經濟與管理學院A403

　　課程學分

　　EMBA選修課，1學分

　　開放對象

　　交大安泰EMBA2015春-2016秋各班級同學