EMBA面試常見問題有哪些？

　　【EMBA面試指導】EMBA面試是對考生的能力和知識的檢測。不同的院校和不同的老師問的問題也是不一樣的，思路也是不同，不夠如果考生在之前做好充分的準備，就應該沒有什么問題。下面是通過以往的歷年EMBA面試總結的面試題。

　　1 、談談你的經歷，工作業績。

　　2、 在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么?

　　3 、在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。

　　4 、從你的工作需要出發談談為什么要上EMBA。

　　5、 你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

　　6 、你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

　　7 、你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

　　8 、從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。

　　9 、談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。

　　10、 結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。

　　11、 國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些?

　　12、 推進國有企業改革和發展，必須堅持什么指導方針和原則?

　　13 、現代企業制度有那些特征，國有企業如何建立?

　　14、 如何加強和完善企業管理?

　　15、 為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境?

　　16 、在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者應具備那些高素質?

　　17 、如何建設國企高素質的經營管理者隊伍?

　　18、 如何建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制?

　　19、 決策的含義是什么?為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優?

　　20 、現實企業經營決策中有那些困難和難點，誤區?

　　21、 企業管理中決策的發展趨勢有那些?

　　22、 企業實行事業部制組織結構，需具備那幾個條件?

　　23 、傳統的管理職能有那些?現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要?

　　24 、管理控制工作職能對信息的要求應符合哪幾個方面?

　　25、 為了獲得控制信息，管理人員可以采用哪些方法?

　　26、 有效控制的原則是什么?

　　27 、激勵一般原則。

　　28、 實施激勵需注意的問題?

　　29 、你認為員工在工作中具有那些要求?

　　30 、你認為領導者素質都包括那些?