【EMBA面試指導】EMBA納入統考已成為事實,但是在這場改革中,EMBA面試并未受到影響,依舊是每一位考生都必須經歷的一個環節。在面試的過程中往往會因為各種原因出現一些小差錯,但正是因為這些小差錯,對最終能否通過面試產生很大的影響。在EMBA面試環節中,高官們知道什么才是關鍵所在嗎?知道怎樣才能提高EMBA面試通過率嗎?下面就讓中國EMBA招生信息網的老師為您來支招吧!
首先,很大的重頭戲在自我介紹。在EMBA面試過程中,面試官們主要通過高管們的自我介紹來判斷考生在行業中成就和企業情況。在介紹自己所在企業時,如果考生所在企業名氣很大,那自然是給自己加分了。就像大學生畢業找工作時介紹自己是名校畢業的效果有點類似。當然了,考生所在企業的成就固然重要,但考生自己的個人成就才是重中之重。所以在介紹過程中,對于自己的一些成功項目等一定要認真闡述,讓面試官看到你自身的能力和成就所在。
其次就是專業能力測試了。面試官會對考生進行提問考核,主要是考察管理者能否熟練運用專業知識來解決實際問題。這個過程中也能體現出每位考生的個人閱歷和工作經驗。
最后一關是資料核實。因為在之前報名EMBA時,都需要提交申請材料。而這時,會有專業的導師針對考生提供的個人簡歷、推薦信等情況進行真實性核實。所以各位高管們,千萬不要心存僥幸心理,想要蒙混過關是不可能的。一旦發現提交資料不真實,結果只有一個,與EMBA學習無緣了。資料的真實性占面試分數的比例很高。
能通過層層考核最終參與到EMBA學習中,對于管理者的幫助就無需多言了。所以不管是筆試還是面試,各位考生都要重視起來。
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