如何回答EMBA面試過(guò)程中一些棘手問(wèn)題？

　　【EMBA面試指導(dǎo)】在面試過(guò)程中，有許多問(wèn)題是我們所棘手的，面試官會(huì)設(shè)置一些陷進(jìn)來(lái)試探大家，下面為您就其中的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解讀。

　　“描述一下你在工作中覺(jué)得你的同事怎么樣呢，并說(shuō)明原因”

　　這道題看似簡(jiǎn)單，就是聊家常，實(shí)際暗藏玄機(jī)。

　　有的讀者可能覺(jué)得，同事好就是好，不好就是不好，還能說(shuō)什么?

　　這樣想，你可能就要被面試官K.O.了。

　　仔細(xì)想想，面試官管你喜歡誰(shuí)、討厭誰(shuí)呢!他為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題呢?一定是挖了個(gè)坑等你往里跳呢!

　　回答這類問(wèn)題，有幾個(gè)要注意的點(diǎn)：

　　第一、你的群體是什么樣，你就是什么樣

　　評(píng)價(jià)你喜歡的人相對(duì)比較容易說(shuō)，你不喜歡的人，最好不要觸及道德底線。

　　如果說(shuō)你們隊(duì)伍里有這種素質(zhì)極差的人，面試?yán)蠋熞矔?huì)對(duì)你的組織產(chǎn)生不太樂(lè)觀的想法。耳濡目染嘛!反之，你身處一個(gè)優(yōu)秀的組織當(dāng)中，那么你有很大概率也是優(yōu)秀的。

　　第二、他的好壞，與你無(wú)關(guān)

　　不論喜歡還是不喜歡的人，都不要加上自己對(duì)他的影響。有同學(xué)說(shuō)，不喜歡的人還提拔他當(dāng)組長(zhǎng)，那么這反映了一個(gè)問(wèn)題，就是你識(shí)人、用人的眼光是有問(wèn)題的。對(duì)于喜歡的人，也不要強(qiáng)加自己對(duì)他(她)的幫助、影響或者改變。

　　第三、不要牽扯出個(gè)人的私人恩怨

　　比方說(shuō)不喜歡的人不認(rèn)可你的能力，這樣面試?yán)蠋煏?huì)推斷你不喜歡他，極有可能是因?yàn)樗徽J(rèn)可你。

　　回答時(shí)要注意這兩點(diǎn)：

　　首先，你得說(shuō)出這名同事的情況。

　　這種“說(shuō)”是有技巧的，反映了你的工作圈子、你的職位，能讓面試官在這一道題的回答就能對(duì)你的工作有一個(gè)初步了解。

　　其次，這一題反映了你的價(jià)值選擇。

　　你喜歡的人身上的品質(zhì)，是你認(rèn)同或者已經(jīng)擁有的;而你不喜歡的人，則是從反面來(lái)反映你所不贊同的價(jià)值觀。

　　如果像這一類的情商問(wèn)題你都通過(guò)了，那你的EMBA面試已經(jīng)通過(guò)一大半了。如有EMBA報(bào)考需求，或者還有其他疑問(wèn)，歡迎咨詢?cè)诰€招生老師。

　　推薦查看：EMBA招生院校  EMBA招生簡(jiǎn)章大全