EMBA面試五大陷阱，你不得不注意

　　【EMBA面試指導】在EMBA入學考試中，面試是考試的重頭戲，那么在EMBA面試環節中，高管們知道在面試過程中的一些陷阱嗎?在面試不到30分鐘的時間里，面試官可能會提出各種刁鉆問題難為你，這些都不用擔心，只要能繞過EMBA面試這五大陷阱，你的面試就已經成功一半了。

　　陷阱一、對于面試問題，批判性評議過多

　　在面試的過程中，面試官難免會提出一些經濟或社會生活方面的問題，讓考生根據一些經濟或社會現象發表一些評論。對于高管來說，一些經濟和社會現象也是平時非常關注的，那發表一些個人看法和言論自然是沒什么問題。

　　但要注意控制評議所占比例。尤其在評論一些和自己有厲害關系的問題時，要盡可能對現實中的問題多提建設性的意見和建議，沒有人喜歡吹毛求疵者，批判或評議過多會使一個人看上去不夠成熟。在回答這類問題時，一定要搞清楚自己所站角度，不可盲目。

　　陷阱二、面試準備過度，現場背誦答案

　　很多考生雖然在商場上已經是叱咤風云多年，但是面對精英級別的面試官還是會有所擔心，在面試之前充分準備，甚至去報面試培訓班。把很多經典的面試題該怎樣回答能夠得到面試官青睞都準備好，甚至是倒背如流。

　　所以，在面試過程中，如果碰到了自己已經準備好的問題，對答如流。如果表現自然還好，但如果被面試官懷疑你沒經過思考就可以回答好問題，你就無法傳遞你的個人思想和價值，而只會被看做背誦條目的人。在任何時候都不要背誦，即使你剛好被問到你準備得非常充分的問題，要沉著地組織語言，將自己的思想傳遞出去。

　　陷阱三、過度自我夸耀，掩飾缺點

　　有時，很多考生為了表現自己的成功，過度夸大自己的能力和成績，并且極力掩飾自己的缺點。世上沒有十全十美的人，任何人都有缺點，即便是一些成功人士也不例外。因此適當暴露一些缺點不僅不可怕，反而會讓面試官覺得你很真誠。當然這些缺點一定不能是嚴重的缺陷。特別當面試官明確地讓你說明你的弱點時，一定不能過分藝術性地處理，拒絕暴露自己的任何缺點，這只能給人留下虛偽的印象，整個人都失去了真實性，也就相應地喪失了信度。面試官也都是有相當閱歷的人，也面試過很多考生。在面試場上他們自然是高人一籌。

　　陷阱四、自相矛盾

　　面試官提出的任何問題都是有目的的，他要在這么短的時間內，只通過面試就要考察出一個人各方面的能力。所以面試官在準備面試問題的時候也是經過深思熟慮的。面試官提出問題后，作為考生的第一反應應該心里知道這個問題是要考察什么。比如問的問題是為了驗證你的材料中是不是有虛假成份，如果老師覺得你這些年的工作經歷和工作業績不是很匹配，可能就會考察你提交資料的真實性。如果你自己的表述和提交的材料產生了自相矛盾的情況。那這次的面試幾乎就是失敗了。所以不管是在表達觀點還是回答問題，都要小心陷阱。

　　陷阱五、道德問題

　　道德問題關乎成敗。一個EMBA研究生，其它的弱點和缺陷還有可能被人原諒，但一旦涉及道德問題就很難解脫。面試和回答問題的任何過程中，都要盡可能表現自己的良好品質，表現出自己的社會責任。

　　以上就是中國EMBA招生信息網的老師總結的EMBA面試五大陷阱。希望能對你有幫助，如果還有其他疑問，歡迎咨詢在線招生老師。

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