學習背景

　　中國人民大學經濟學博士(1997年，工業經濟專業)、經濟學碩士(1994年，企業管理專業);

　　南京大學地球科學系理學士(1989年，地球物理專業)。

　　工作背景

　　1997年8月～2009年8月，執教于清華大學經濟管理學院，講師、副教授。 PMBA98 項目主任。

　　2001/08-01/12 美國麻省理工學院(MIT)斯隆商學院高級訪問學者。

　　999/08-99/12 香港中文大學工商管理學院高級訪問學者。

　　989～91年，工作于吉林市環?？蒲兴沃砉こ處?。

　　著作及論文：

　　書　　籍：主編《國際企業實務》等三部書籍。

　　發表的論文：淺析跨國公司間的網絡組織和現代企業組織結構優化分析等十數篇文章。

　　策劃實踐：

　　996年曾協助和主持同創信息產業集團的市場策劃工作，與同仁共同努力使其在出產“同創電腦”之后的第八個月榮登全國國產電腦銷量排行榜的第三位。

　　本人亦多次從事大型企業的改制、管理診斷和發展策劃工作。

　　科研工作：

　　清華大學骨干人才支持計劃課題-網絡公司發展戰略的變遷;清華大學基礎研究課題-產品設計戰略的研究。 所主持或參與橫向科研課題的主要企業: 中國惠普公司(CHP)、東方通信股份有限公司、韓國三星公司、北京首都創業集團、中糧集團和北京首都高速公路發展有限公司。

　　導師工作：

　　指導上百名攻讀MBA和EMBA學位的研究生和管理碩士研究生。

　　企業培訓： 曾曾參與的內訓企業有：美國通用汽車公司GM中國部、德國西門子中國公司、韓國三星中國部、法國施耐德中國公司、康佳集團、長安集團、紅塔集團、中國移動、中國銀行、招商銀行、中國工商銀行、中國石油、徐工集團等。

　　曾講授課程：MBA核心課程《戰略管理》與MBA選修課程《戰略領導》、《戰略思維》。

　　清華經管培訓課程：《現代管理——基于文化與實踐的反思》、《智道·人道·商道——戰略領先》。

　　清華經管學院EMBA《文化與商道》、《領導藝術》。廈門大學EMBA《文化與商道》;中山大學嶺南學院(大學)EMBA《文化與商道》，東北財經大學 EMBA《文化與商道》;北京交通大學EMBA《文化與商道》，上海交大管理學院總裁班《領導藝術——現代管理專題》;復旦大學管理學院總裁班《戰略思維 與領導藝術》;武漢大學管理學院總裁班《現代管理》;華中科技大學總裁班《文化與商道》。

　　獲　　獎：

　　數次清華MBA優秀教學獎，清華高級培訓中心教學創新獎、清華EMBA 2007年度優秀教師獎。

　　主要研究：企業管理中的戰略思維及創新，基于文化與宗教的商業文明的研究。

　　兼　　職：有關科研機構的研究員，公司獨立董事和高級戰略顧問。