EMBA對(duì)職場(chǎng)管理者幫助大嗎？

　　EMBA是專門針對(duì)企業(yè)總裁、經(jīng)理等社會(huì)精英提供的高質(zhì)量培訓(xùn)課程。課程匯集行業(yè)的標(biāo)桿領(lǐng)軍人物、知名專家來(lái)講課，其課程必定有獨(dú)到之處，是各大企業(yè)高管給自己快速充電的好去處，讓我們一起來(lái)探究一下EMBA對(duì)職場(chǎng)管理者幫助大嗎？

　　1、提升管理能力

　　很多人在進(jìn)入企業(yè)管理層崗位后，發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有系統(tǒng)的管理知識(shí)，需要培養(yǎng)更優(yōu)秀的管理能力。emba教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)具有綜合管理能力的未來(lái)企業(yè)領(lǐng)袖。因此，emba課程體系中的創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷、管理、領(lǐng)導(dǎo)力、金融、創(chuàng)新等通用管理知識(shí)模塊非常重要。

　　2、人脈資源整合

　　人脈資源的重要性不言而喻。很多人這么說(shuō)：我不在乎你是誰(shuí)，我只在乎你和誰(shuí)在一起。事實(shí)上，emba班級(jí)同學(xué)的人脈資源經(jīng)常可以轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力。因?yàn)樽xemba的同學(xué)社會(huì)地位比較相似，都有各自不同的資源，就可以進(jìn)行資源互補(bǔ)和整合。而通過(guò)在“一起同過(guò)窗”這樣的自然認(rèn)識(shí)過(guò)程，同學(xué)之間容易建立起信任感和一致的價(jià)值觀，當(dāng)然就很容易有商業(yè)融合、資源整合的機(jī)會(huì)。

　　3、突破職業(yè)瓶頸

　　大多數(shù)人在工作5-10年左右會(huì)遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸。而讀emba可以幫助很多人突破職業(yè)瓶頸，或轉(zhuǎn)行，或晉升，或創(chuàng)業(yè)，都是不錯(cuò)的契機(jī)，大家學(xué)完之后也能更有底氣。

　　以上這些就是報(bào)考EMBA后的收獲，對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō)，尤其是管理類從業(yè)者更是幫助很大，受益匪淺，更多詳細(xì)的EMBA信息可與在線老師咨詢獲取。